公司是广东省属国企广晟控股旗下一级企业，国家级稀土集团——广东稀土集团的核心企业。主要是做稀土矿开采、冶炼分离、深加工以及有色金属贸易业务，生产产品有稀土精矿、混合稀土、稀土氧化物、稀土永磁材料等。近年来，公司从始至终坚持按照打造稀土、铜、钨战略性资源旗舰企业的战略定位，持续优化和丰富公司产业体系。通过横向构筑“稀土、铜、钨”三大产业布局，纵向打造“矿山开采、冶炼分离、精深加工、贸易流通与进出口”完整的稀土产业链，形成了“12345+1”的产业格局。

  报告期内，公司实现营业收入111.44亿元，总利润1.41亿元，归母净利润1.02亿元。与2022年同期相比，营收下降7.33%，总利润下降31.90%，归母净利润下降45.44%。公司经营业绩下降的根本原因为，受经济环境影响，公司基本的产品价格大大下降导致。

  公司按照国家主管部门下达的生产总量控制计划，综合当期市场情况实施矿山开采及产品分离，确保不超计划生产；磁材企业采用“以销定产”模式，按照每个客户订单需求定制化生产。同时按照实体企业定位，加强对所属生产企业的管控，通过“一企一策”工作方案，持续推动提质增效。

  稀土被誉为“工业维生素”，是不可再生的重要战略资源，在国民经济与社会持续健康发展中有非常高的应用价值。稀土应用场景范围十分广泛，大范围的应用于先进制造业、现代国防军工、电子信息、航空航天、新型能源等多个领域，既包括如农业、冶金工业等传统产业，也包括如显示器的发光材料、动力电池、军事、精密电子元器件等新兴起的产业。随着经济发展，稀土应用领域不断拓宽，在新能源汽车、稀土永磁电机、工业机器人、国防科工装备等应用价值逐步凸显。我国稀土资源优势显著，产量位居全球第一，关键分离技术全球领先，因此，我国在全球稀土市场上拥有举足轻重的话语权。

  今年以来，国内经济下降带来的压力大，需求疲软，稀土市场行情报价呈快速下行趋势，稀土价格指数从1月份的297.0点，下降至6月份的206.7点，跌幅30.4%。稀土基本的产品氧化铽价格最大跌幅49.6%、氧化镝价格的最大跌幅25%、氧化镨钕价格最大跌幅42.4%。

  供给端，根据工信部、自然资源部3月24日公布消息，2023年第一批稀土开采、冶炼分离总量控制指标分别为120,000吨、115,000吨，较2022年第一批同比分别增长19.05%、18.31%。整体指标有所增长，但中重稀土指标下调。需求端，随着新能源车、工业节能电机、机器人等新兴需求量开始上涨，叠加行业有关政策的支持，稀土行业未来发展前途向好。另外，根据《关于修订公开征求意见的通知》，我国已将稀土产品纳入出口管制，从政策方面巩固了我国的稀土行业技术优势，同时也有助于持续夯实我国稀土产业链龙头地位。

  公司是国家级稀土集团-广东稀土集团的核心企业及唯一上市平台，是广东省内唯一稀土资源合法开采企业，持有目前省内获批的全部稀土采矿证，中重稀土开采、分离指标位居全国前列。公司旗下拥有全资、控股企业19家，参股企业12家，产业规模处于行业前列，具备稀土全产业链优势，拥有稀土全元素分离能力，在中重稀土领域具有突出的竞争优势，是全球重要的中重稀土产品生产企业和供应商。二、经营情况的讨论与分析

  今年上半年，受宏观经济、行业环境等因素影响，终端消费未达预期，国内需求转弱、海外订单大幅缩减，稀土市场整体走势下行，面对复杂经济环境对公司生产经营所带来的挑战，公司积极调整经营策略，以稳生产，保效益为工作目标重点开展了以下工作：

  公司以实体企业为发展根基，聚焦主责主业，充分的发挥全产业链优势，坚定不移的“强链固链补链”，提产业“高度”、增产业“厚度”、延产业“长度”助力企业高质量发展。

  所属稀土矿山企业产量突破历史上最新的记录，通过提高稀土矿产能，持续做大公司矿山板块；在做优分离板块方面，公司通过技改实现兴邦公司产能大提升，富远公司成为全国首家实现离子型稀土分离废水“变废为宝”的分离企业；在做强应用板块方面，晟源公司积极开拓商品市场，成功获得市场认可，与卧龙集团等大客户签订战略合作协议。参股企业大宝山公司，通过进一步强化管理、科学技术创新、提升产能，上半年，实现总利润2.39亿元。

  在内部管理方面，公司以主题教育为“引领”、聚焦理论学习、深化“六学联动”、凝心铸魂筑牢根本。聚焦调查研究、深化“三进三解”、扎根一线破解难题。走进现场、走进一线项措施的“一企一策”抓经济工作方案，通过实施提产扩效、降本增效、控亏止血、营销创效、班子成员驻点等系列措施，提振公司经营效益。大宝山矿克服硫精矿价格从650元/吨下降到320元/吨的困难，通过加强副产矿综合回收、降本增效，总利润、归母净利润均超额完成。

  在三项制度、合规经营、监督等方面，公司全面深化改革，重点突出“精准、穿透、全员。”今年以来，公司将考核穿透到所属企业领导班子成员和总部一般员工，所属企业领导班子成员有33人次因月度考核低于75分被核减月度考核薪酬，占总考核人次的13%；在总部部门考核中，25人次被核减绩效，42人次受到奖励绩效。公司推行合规管理“三个一”工程，通过形成合规文化、组织体系、常态化运作机制，全面深化合规管理。构建了ERP业财一体化系统，聚集企业内部管理，通过企业一体化管控，财务管理管控模式革新，多维度全面深化公司企业改革，助推公司高质量发展。

  在优化治理体系方面，公司全面完成党建进章程工作，充分落实党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。从强化董事会的合法性、规范性、实用性方面出发，进一步强化落实董事会职权、授权清单以及专门委员会的职能，通过制度建设、体系构建厘清各治理主体间的权责，革新运作模式，同时也加强各治理主体间的协调运转，充分的发挥董事会“定战略、作决策、防风险”的职能定位，以及经理层的经营管理作用。

  在科学技术创新方面，公司以科技为创业发展引擎，深化科技创新改革机制，推动数字化转型建设，以数智赋能助力企业提质增效。华企公司通过数字化转型，破解了离子型稀土矿山安全环保难题，获评中国上市公司协会“2023年度上市公司数字化转型典型案例”；富远公司建成了自动化、智能化的污水处理站，破解了稀土分离冶炼高盐废污水处理难题，成为全国离子型稀土分离厂中首家实现废水资源化利用的企业；兴邦公司智慧工厂建设，生产效率提升15%；贸易企业通过ERP业财一体化系统有效加强了贸易风险管控。公司把创新的着力点放在生产一线，把落脚点放在破解影响技术指标和经济指标的实际问题，通过“科技特派员”“首席专家工作室”等科研机制以及与三大院士团队的深入合作，实现创新创效。今年上半年，获新增授权发明专利1项，实用新型专利9项。参股企业大宝山矿“复杂铜硫钨多金属资源清洁低耗综合利用关键技术及产业化”项目获中国循环经济协会科学技术进步二等奖，兴邦、富远、嘉禾“南方离子型稀土放射性治理关键技术”项目获评中国稀土000831）学会科技奖二等奖，富远公司荣获“2022年度基金科学技术进步奖”。

  下半年，公司将坚持实体经济为本、制造业当家，按照打造稀土钨铜战略性资源旗舰企业的目标，聚焦主业，做强做优做大稀土、钨、铜各板块，建成更具竞争力的稀土、钨、铜现代化产业体系。通过加强管理以及技改升级，持续做优稀土板块存量、做大增量、做长产业，巩固稀土全产业链战略优势，积极发挥上市公司平台作用，积极探索发展渠道，提高综合竞争实力。同时持续深化企业改革，全面推动企业合规管理、监督、三项制度改革，通过外规内化、聚焦发展问题，走深走实具有广晟有色特色的改革发展道路，推动企业高水平质量的发展。三、风险因素

  宏观经济波动会影响地区的货币政策及财政政策，进而影响相关企业的经营，从而增加产能扩张及业绩释放的不确定性。

  稀土开采、冶炼分类指标超预期。稀土是国家实行生产总量控制管理的产品，任何单位和个人不得无指标和超指标生产，国家每年上、下半年各下达一次指标，总量若超预期会对稀土供需及价格产生一定的影响，进而影响产业链利润释放节奏。

  受宏观经济影响，稀土价格波动大，稀土产业链上下游结构性供需矛盾问题仍存在，主要稀土产品价格存在调整下跌的可能性，存在产品价格风险。

  公司所属企业的矿山开采存在安全生产风险，同时，公司在勘探、选矿、冶炼及精炼过程中，同样存在发生意外事故、技术问题、机械故障或损坏的可能，从而对企业经营来带风险。此外，随国家对环保安全的监督管理要求逐步的提升，这也对企业的生产经营提出了更高的要求。四、报告期内核心竞争力分析

  公司作为广东省内唯一的合法稀土开采主体，拥有广东省内全部的3本稀土采矿证，公司旗下拥有3家稀土矿山开采企业，控制中重稀土资源超12万吨；2家钨矿企业，证内钨矿储量6.4万吨，同时参股华南地区最大的铜硫金属矿企业大宝山公司，资源优势明显。

  公司持续推动管理创新和技术创新，坚持按照“创新落实为创造、创造体现出创效”的科学技术创新思路，突出科学技术创新的有效性，使得科学技术创新成为公司发展的第一动力。目前公司获授权专利191项，拥有处理稀土冶炼氨氮废水的零排放技术、有机酸代替无机酸溶矿、南北方矿联合分离、高端MLCC用稀土纳米级氧化物等多项国际国内领先的科技成果，创新科技优势显著。

  公司以全面深化改革为主线，大刀阔斧推进国企三年行动方案的实施，加强董事会建设、规范化运作水平和决策效率，厘清主体权责，公司治理体系成熟定型。公司还建立完善符合公司实际的合规管理体系，同时配套考核方案，通过考核联动机制，发挥合规管理的实用功效。将合规嵌入业务流程，创建形成了一套合规管理运行与保障的常态化工作机制。

  公司以精准化考核分配为特色的“三项制度”改革，通过“月考核、季结算、年清算”动态考核机制，将公司全年总目标按月进行分解，同时打破“按职级取薪”的传统薪酬体系壁垒，实现以价值创造为导向的分配机制。此外，公司还全方面实施“1511”人才工程，打破常规引进企业高端紧缺人才，全年市场化引进中高端专业人才35人，操作技能人才29人，人才梯队得到进一步完善。

  公司地处贯通国内国际的粤港澳大湾区，具有海空港联动优势，为公司进出口贸易提供了最佳窗口，发展前途广阔。同时广东省既是中重稀土资源主要生产基地，又是国内最大的稀土深加工应用市场，随着新兴与传统需求的双轮驱动，叠加双碳政策的持续推进，稀土永磁的需求增量有望持续打开，为公司稀土全产业链发展提供了广阔空间。

  惠誉评级将信用挂钩票据（CLN）的11个评级从“AAAsf”下调至“AA+”

  已有94家主力机构披露2023-06-30报告期持股数据，持仓量总计1.46亿股，占流通A股44.32%

  近期的平均成本为34.25元。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况良好，多数机构觉得该股长期投资价值较高。

  限售解禁：解禁694.6万股(预计值)，占总股本比例2.06%，股份类型：定向增发机构配售股份。(本次数据根据公告推理而来，真实的情况以上市公司公告为准)

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